必要な貿易管理スキルの激変に対応するには

広がる自社の貿易担当のスキルと実際に必要なスキルのギャップ

Thomson Reuters国際貿易管理レポート

今までとは異なるスキルが求められる貿易管理業務

昨今の米中貿易緊張やウクライナ危機などの国際貿易環境の劇的な変化により、貿易業務を正確かつ効果的に行うために必要なスキルも変わりつつあることにお気づきでしょうか。求められる貿易管理スキルの変化は急速に起こっており、多くの企業では十分に対応できていないのが現状です。高まる貿易コンプライアンス遵守の要求に対応するため、貿易管理業務担当の役割はこれまで以上に重要になっていますが、御社の貿易担当者のスキルは最新の貿易環境に十分対応可能でしょうか。

求められるスキルの激変が生じた要因は2つあります。

一つは貿易管理業務担当が対応すべき貿易管理規制環境、事業環境および地政学的環境が複雑かつ大きく変化しているため、業務の量および多様性が増大したことです。

もう一つの要因は貿易管理ソフトウェアの登場です。現在のサプライチェーン環境は複雑かつ頻繁に変化しているため、テクノロジーを使用せずマニュアル作業では対応することが事実上不可能です。サプライチェーンコンプライアンス、安全保障貿易、制裁や取引禁止対象者のスクリーニング、法令改正のモニタリング、FTA・EPA管理、輸送物流の管理など多くの業務を効率的に遂行するためにはソフトウェアとトレーニングを受けた人材が必要です。

貿易管理はどのように変わったのか、どのようなスキルが求められているのか、いま求められている貿易管理スキルと現状のギャップを埋める解決策などトムソン・ロイターの最新レポートをご覧ください。

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